Vervelende collega’s zijn schadelijker dan je denkt

Iedereen kent wel vervelende collega’s. En ‘giftige werknemers’ leveren bedrijven zelfs financiële schade op, blijkt uit onderzoek. Van de medewerker die bij de koffie-automaat nét iets te vunzige opmerkingen maakt, tot de baas die alle lof opstrijkt voor een idee dat niet van hem was. Vervelende collega’s zijn als pannenkoekgerechten: je hebt ze in alle mogelijke verschijningsvormen. Maar, zo…

collaborative overload

Collaborative Overload

Collaboration is taking over the workplace. As business becomes increasingly global and cross-functional, silos are breaking down, connectivity is increasing, and teamwork is seen as a key to organizational success. According to data we have collected over the past two decades, the time spent by managers and employees in collaborative activities has ballooned by 50%…

geluk

GELUK

Wil jij weten hoe geluk werkt of zelf gelukkig(er) worden? Lees ons winterthema over GELUK met tips van vooraanstaande onderzoekers: Eén van de woorden van 2015 was ‘gelukzoekers’. Veelal kwam het negatief in de media. Maar we zijn allemaal gelukszoekers! Alle mensen streven van nature geluk na, zeggen onderzoekers. Geluk bepaal je grotendeels zelf, maar…

hoogmoed

Minachting en hoogmoed aan de basis van slecht leiderschap

Zelfoverschatting en minachting voor anderen blijken belangrijke oorzaken te zijn van onethisch gedrag door leidinggevenden, zoals liegen tegen hun personeel, uitschelden, bekritiseren in het openbaar en kleineren. Hoewel vaak wordt gedacht dat rationele overwegingen aan de basis liggen van dergelijk onethisch leiderschap, blijken emoties een belangrijkere rol te spelen dan gedacht. Dat blijkt uit onderzoek…